ANUNȚ privind organizarea concursului de promovare pentru ocuparea funcției publice de conducere vacante de director executiv gradul II la Direcția Poliția Locală

ANUNȚ privind organizarea concursului de promovare pentru ocuparea funcției publice de conducere vacante de director executiv gradul II la Direcția Poliția Locală din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Mediaș

Primăria Municipiului Mediaș în conformitate cu art. VII alin.(3) lit. a) din O.U.G. nr.156/2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea și completarea unor acte normative precum și pentru prorogarea unor termene și art. VII alin. (7) din Ordonanța de urgență nr. 121/2023 pentru modificarea și completarea O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, precum și pentru modificarea art. III din O.U.G. nr. 191/2022 pentru modificarea și completarea O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, organizează la sediul instituției din Mediaș, Piața Corneliu Coposu, nr. 3, concurs de promovare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcției publice de conducere, vacante, de director executiv gradul II la Direcția Poliția Locală din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Mediaș.

Durata normal a timpului de lucru este de 8 ore/zi, 40/ore/săptămână.

Condiții de participare pentru funcția publică de conducere de director executiv gradul II (ID 572684) din cadrul Direcției Poliția Locală:

I. Condiții generale de ocupare a funcției publice (conform art. 465 alin. (1) și alin. (2) din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare):

Poate ocupa o funcție publică persoana care îndeplinește următoarele condiții:

Are cetățenia română și domiciliul în România.
Cunoaște limba română, scris și vorbit.
Are vârsta de minimum 18 ani împliniți.
are capacitatea deplină de exercițiu.
Este apt din punct de vedere medical și psihologic să exercite o funcție publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii.

Îndeplinește condițiile de studii și vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcției publice.

Dovedește prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecționări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcții publice.

g1) -

g2) –

Nu a fost condamnat pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului sau contra autorității, infracțiune de corupție sau de serviciu, infracțiuni care împiedică înfăptuirea justiției, infracțiuni de fals ori a unei infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției publice, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei.

Nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcție publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârșit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condițiile legii.

Nu a fost destituit dintr-o funcție publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani.

Nu a fost lucrător al Securității sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică.

I s-a aplicat una dintre modalitățile de ocupare a funcțiilor publice la art. 466 alin. (2).

Condiția de ocupare a funcției publice prevăzută la alin. (1) lit. g2) se îndeplinește în termenele și condițiile prevăzute de legislația specifică.

II. Condiții de participare la concursul de promovare în funcția publică de conducere vacantă:

Pentru a participa la concursul de promovare într-o funcție publică de conducere vacantă, funcționarii publici trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții, conform art. 483 alin. (2) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a)să fie numiți într-o funcție publică din clasa I;

b)să îndeplinească condițiile minime de vechime în specialitate prevăzute la art. 468 alin.(2) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

c)să îndeplinească condițiile pentru ocuparea funcției publice prevăzute la art. 465 alin. (1) lit. f)-g2) după caz, conform fișei postului din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.

d)să fie absolvenți cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administrației publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea 199/2023;

e)să nu aibă o sancțiune disciplinară neradiată în condițiile prezentului cod;

Condiții specifice:

Studii de specialitate: studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă;

Domeniul de studiu: Științe sociale; Ramura de știință – Drept

Domeniul de studiu: Științe sociale; Ramura de știință – Drept; Domeniul de licență Drept; Specializarea Drept.

Vechimea minimă în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice de conducere – 7 ani.

III. Calendarul de concursului se va derula astfel:

1. Publicarea anunțului de concurs se va face în data de 27.06.2025 pe pagina de internet www.primariamedias.ro/Știri și anunțuri/Locuri de muncă.

2. Perioada de depunere a dosarelor de concurs: În termen de 20 de zile de la data publicării anunțului, respectiv în perioada 27.06.2025-16.07.2025 la Serviciul Resurse Umane-Salarizare, la secretarul comisiei de concurs sau la adresa de e-mail personal_cb@primariamedias.ro.

Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligația candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare, pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfășurării probei interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică în cazul promovării concursului.

Dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail personal_cb@primariamedias.ro.

Dosarul de concurs transmis de candidați prin adresa de e-mail personal_cb@primariamedias.ro după terminarea programului de lucru al instituției noastre, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul este considerat ca fiind depus în termen.

Dosarul de concurs trebuie să conțină în mod obligatoriu următoarele documente:

formularul de înscriere la concurs prevăzut la art. 137 pct. 1 din Anexa nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

b) curriculum vitae, modelul comun european;

c) copia cărții de identitate;

d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor și altor documente care atestă efectuarea unor specializări și perfecționări, după caz.;

e) copie a diplomei de master, în domeniul administrației publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice după caz, în situația în care diploma de absolvire sau de licență a candidatului nu este echivalentă cu diploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea 199/2023, cu modificările și completările ulterioare;

f) copia carnetului de muncă și /sau a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcției sau pentru exercitarea profesiei;

g) copia adeverinței care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecție de către medicul de familie al candidatului, și a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;

h) cazierul administrativ;

Modelul orientativ al adeverinței menționate la lit. f) este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare. Adeverințele care au un alt format decât cel prevăzut trebuie să cuprindă elemente similare acestuia din care să rezulte cel puțin următoarele informații: funcția/funcțiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfășurării activității, vechimea în muncă acumulată, precum și vechimea în specialitatea studiilor.

La cererea candidatului, formulată la data înscrierii la concurs, dar nu mai târziu de data finalizării perioadei de depunere a dosarelor, documentul prevăzut la litera h) se solicită Agenției Naționale a Funcționarilor Publici de către instituția organizatoare a concursului de promovare, potrivit prevederilor art. 496 alin. (2) și (3) lit. c) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.

Adeverința care atestă starea de sănătate prevăzută la lit. g) conține în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standart stabilit prin ordin al ministrului sănătății.

Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

În cazul în care există un candidat cu dizabilități, prin raportare la nevoile individuale, acesta poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităților probelor de concurs.

Orice modificare privind desfășurarea concursului va fi comunicată pe pagina de internet www.primariamedias.ro/Știri și anunțuri/Locuri de muncă.

3. Selecția dosarelor de înscriere: în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului prevăzut pentru depunerea dosarelor se realizează verificarea eligibilității candidaților de către comisia de concurs.

4. Proba scrisă: 28.07.2025, ora 11⁰⁰ se va susține la sediul Primăriei Municipiului Mediaș, str. Piața Corneliu Coposu, nr. 3, constă în redactarea unei lucrări scrise.

Pentru proba scrisă punctajul este maximum 100 de puncte și sunt declarați admiși la proba scrisă candidații care au obținut minim 70 de puncte.

5. Interviul se va susține într-un termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data afișării rezultatului probei scrise și va putea fi susținut doar de acei candidați care au obținut la proba scrisă un punctaj de minimum 70 de puncte dintr-un maximum de 100 de puncte. Data, ora și locul susținerii interviului se afișează odată cu rezultatele la proba scrisă.

Depunerea contestațiilor pentru probele concursului de promovare: Candidații nemulțumiți pot depune contestație în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului pentru fiecare probă.

Soluționarea contestațiilor: în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor.

Afișarea rezultatelor obținute de candidați la probele concursului, precum și afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor și a rezultatelor finale ale concursului se realizează folosindu-se codul numeric pentru identificare atribuit fiecărui candidat.

Relații suplimentare se pot obţine de la doamna Duma Ofelia Simona , inspector, Serviciul Resurse Umane – Salarizare din cadrul Primăriei Municipiului Mediaș, telefon: 0269803882, e-mail personal_cb@primariamedias.ro.

Afișat în data de 27.06.2025, la sediul instituției și pe pagina de internet www.primariamedias.ro/primaria/Știri și anunțuri/Locuri de muncă și pe pagina de internet a Agenției Naționale a Funcționarilor Publici.

Atribuţiile postului prevăzute în fișa postului pentru funcția publică de conducere vacantă de director executiv gradul II din cadrul Direcției Poliția Locală

Coordonează, organizează, planifică, conduce și controlează activitatea personalului din cadrul Direcției Poliției Locale privind asigurarea pazei bunurilor, participarea la apărarea ordinii și liniștii publice, a vieții și integrității persoanelor;
urmărește ca in planurile de paza sa se prevadă toate punctele vulnerabile pătrunderii in obiectiv, amenajările tehnice necesare, sistemele de alarmare împotriva efracției, obligativitatea cu privire la menținerea lor in stare de funcționare si răspunderea concreta in cazul nerealizării lor;
asigură cunoașterea si aplicarea întocmai de către polițiștii locali din cadrul Direcției Politiei Locale a prevederilor legale ce reglementează activitatea de pază, asigurarea ordinii si liniștii publice, regulile de conviețuire socială, integritatea corporală a persoanelor, curățenia si comerțul stradal si a normelor de protecție a muncii;
conduce pregătirea de specialitate a personalului din subordine, in conformitate cu tematica stabilita;
stabilește reguli cu privire la predarea-primirea armamentului si muniției, portul si folosirea acestora in timpul serviciului, precum si întreținerea si asigurarea deplinei lor securități când nu se afla asupra personalului;
analizează trimestrial activitatea personalului din subordine;
întreprinde masuri eficiente pentru ca întregul personal sa execute corespunzător sarcinile ce ii revin, sa aibă o comportare civilizata, sa respecte regulile disciplinare stabilite, propunând recompense si sancțiuni corespunzătoare.
coordonează activitatea de evidentă, aprovizionare, repartizare, întreținere, păstrare în condiții de siguranță, precum şi gestionarea, manipularea, verificarea, controlul armamentului letal şi neletal şi a muniției din dotare;
urmărește modul de echipare a personalului cu uniforme şi însemnele distinctive de ierarhizare, repartizarea şi utilizarea corespunzătoare a acestora;
întreprinde măsuri de aprovizionare şi menținere în stare de funcționare a aparaturii de pază şi alarmare, radiocomunicații şi a celorlalte amenajări destinate serviciului de pază şi ordine;
este obligat să sprijine propunerile şi inițiativele motivate ale personalului din subordine, în vederea îmbunătățirii activității poliției locale în care își desfășoară activitatea, precum şi a calității serviciilor publice oferite cetățenilor.
coordonează activitatea de aprovizionare, repartizare, întreținere si păstrare, in condiții de siguranța, a armamentului si muniției din dotare;
urmărește modul de echipare a personalului cu uniforme si însemnele distinctive de ierarhizare, repartizarea si utilizarea corespunzătoare a acestora;
întreprinde masuri de aprovizionare si menținere in stare de funcționare a aparaturii de paza si alarmare, radiocomunicații si a celorlalte amenajări destinate serviciului de paza si ordine;
analizează activitatea desfășurată de polițiștii locali pe linia ordinii şi liniștii publice, a circulației rutiere , inspecției în construcții , controlului comercial şi protecției mediului şi ia masuri de îmbunătățire a acesteia;
organizează si executa controale tematice si inopinate asupra modului cum sunt îndeplinite atribuțiile de serviciu de către polițiștii locali ;
organizează sistemul de alarmare a personalului in cazuri deosebite;
conduce autoturismul de serviciu pentru îndeplinirea atribuțiilor funcționale;
asigură informarea operativă a Consiliului Local Mediaș, a structurii teritoriale corespunzătoare a Poliției Române, precum și a Jandarmeriei Române despre evenimentele deosebite ce au loc în cadrul activității poliției locale;

Îndeplinește orice alte atribuții stabilite de către Primarul Municipiului Mediaș și prin lege.

Bibliografia și Tematica

concurs de promovare pentru ocuparea funcției publice de conducere, vacante, de director executiv gradul II la Direcția Poliția Locală din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Mediaș

1.Constituția României,republicată;

Cu tematica: Constituția României,republicată

2..Partea I, Partea a II-a, Titlul I și Titlul II, Partea a-IV-a, Titlul I, Partea a-VI-a, Titlul I și Titlul II din O.U.G. nr. 57/2019 Privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

Cu tematica: Partea I, Partea a II-a, Titlul I și Titlul II, Partea a-IV-a, Titlul I, Partea a-VI-a, Titlul I și Titlul II din O.U.G. nr. 57/2019 Privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare

3. O.U.G. nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

Cu tematica: O.U.G. nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare

4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată cu modificările și completările ulterioare;

Cu tematica: Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și barbați, republicată cu modificările și completările ulterioare

Legea poliției locale nr. 155/2010, cu modificările și completările ulterioare;

Cu tematica: Legea poliției locale nr. 155/2010, cu modificările și completările ulterioare

H.G. nr. 1332/2010 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare și funcționare a poliției locale;

Cu tematica: H.G. nr. 1332/2010 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare și funcționare a poliției locale

Ordonanța nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor, cu modificările și completările ulterioare;

Cu tematica: Ordonanța nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor, cu modificările și completările ulterioare

OUG nr. 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, republicată cu modificările și completările ulterioare;

Cu tematica: OUG nr. 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, republicată cu modificările și completările ulterioare