Anunț concurs la Clubul Sportiv Municipal Mediaș, pentru ocuparea unui post unic contractual, vacant, de inspector de specialitate, grad debutant cu atribuții în achiziții publice la Compartiment Resurse-Umane, Achiziții Publice și Juridic.

Clubul Sportiv Municipal Mediaș, cu sediul în Mun. Mediaș str. Lotru, Nr. 3 organizează în data de 23.06.2026, ora 10:00 concurs pentru ocuparea unui post unic contractual, vacant, de inspector de specialitate, grad debutant cu atribuții în achiziții publice la Compartiment Resurse-Umane, Achiziții Publice și Juridic, în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, coroborate cu prevederile art. VII alin. (3) lit. b) din O.U.G. nr. 156/2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, precum și cu prevederile art. XXII alin. (2) și alin. (3) din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, cu modificările și completările ulterioare.

Denumirea postului: inspector de specialitate, grad debutant cu atribuții în achiziții publice la Compartiment Resurse-Umane, Achiziții Publice și Juridic.

Contractul individual de muncă se încheie pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, durata normală a timpului de lucru este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână;

Condiții de participare la concurs:

Condiții generale de participare: candidații trebuie să îndeplinească condițiile prevăzute de art. 15 din H.G. nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice și anume:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

Condiții specifice prevăzute în fișa postului:

studii de specialitate: studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalent în domeniul economic;
vechimea minimă în specialitatea studiilor: nu este necesară.

Cerințe specifice: candidații trebuie să îndeplinească cerințele specifice prevăzute la art.542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare.

Constituie avantaj:

cunoștințe teoretice și practice privind organizarea deplasărilor pentru competiții sportive;
experiență în solicitarea și compararea ofertelor de cazare/masă/transport, negocierea tarifelor și gestionarea rezervărilor
capacitate de comunicare și negociere cu unități de cazare, agenți economici și prestatori de servicii.

Dosarul de înscriere la concursul de recrutare, trebuie să conțină în mod obligatoriu următoarele documente, prevăzute la art. 35 din H.G. nr. 1336/2022:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

Modelul orientativ al adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului este prevăzut în anexa nr.3 la H.G. nr.1336/2022.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b)-e) se prezintă însoțite de documentele originale, precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, după caz, se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f) anterior datei de susținere a probei scrise.

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

h ) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Dosarul de concurs:

Se poate depune personal de către candidat, la Clubul Sportiv Municipal Mediaș, Piața Corneliu Coposu, nr. 3, Compartiment Resurse Umane între orele 8 ⁰⁰-15⁰⁰(luni-joi), 8⁰⁰-12⁰⁰(vineri).
Se poate transmite prin Poșta Română, prin intermediul unui serviciu de curierat, la Clubul Sportiv Municipal Mediaș, Piața Corneliu Coposu, nr. 3, Compartiment Resurse Umane.
Se poate transmite prin poșta electronică la adresa de e-mail: clubsportivmedias@gmail.com.

În situația în care candidații transmit dosarele de concurs prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poșta electronică sau platformele informatice ale instituțiilor sau autorităților publice, candidații primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceștia și au obligația de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele din dosarul de concurs prevăzute la lit. b)-e) în original pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data și ora organizării probei scrise sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

Transmiterea documentelor prin poșta electronică sau prin platformele informatice ale instituțiilor sau autorităților publice se realizează în format pdf. cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

Nerespectarea prevederilor aliniatului anterior conduce la respingerea candidatului.

Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs.

Concursul pentru ocuparea postului vacant constă în parcurgerea a trei etape succesive, după cum urmează:

Selecția dosarelor de înscriere;
Proba scrisă;
Proba interviu;

Calendarul de desfășurare a concursului:

Data limită și ora la care se pot depune dosarele de concurs:
Candidații depun dosarul de concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului pentru ocuparea postului vacant, respectiv în perioada 04.06.2026 – 17.06.2026 la Clubul Sportiv Municipal Mediaș, Piața Corneliu Coposu, nr. 3, Compartiment Resurse Umane, între orele 8⁰⁰- 15⁰⁰(luni-joi), 8⁰⁰- 12⁰⁰(vineri).

Data și locul de desfășurare a probelor de concurs:

Selecția dosarelor: în termen de 2 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor, respectiv 18.06.2026 – 19.06.2026.
Proba scrisă în data de 23.06.2026 ora 10^00, la sediul Primăriei Municipiului Mediaș.
Interviul se susține într-un termen de 4 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise, la sediul Primăriei Municipiului Mediaș. Data și ora susținerii interviului se afișează obligatoriu odată cu rezultatele la proba scrisă.

Termenele în care se afișează rezultatele pentru fiecare probă:

Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se face în termen de o zi lucrătoare de la finalizarea probei.

Termenele în care se pot depune și în care se afișează rezultatele contestațiilor:

După afișarea rezultatelor obținute la selecția dosarelor de înscriere, proba scrisă și interviu, candidații nemulțumiți pot depune contestație la Compartiment Resurse Umane, în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor, respectiv de la data afișării rezultatului probei scrise și al interviului, sub sancțiunea decăderii din acest drept. Contestațiile se soluționează în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor.

Termenul în care se afișează rezultatele finale:

Rezultatele finale se afișează la sediul Primăriei Municipiului Mediaș și pe pagina de internet www.primariamedias.ro Știri și anunțuri/Locuri de muncă în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor soluționării contestațiilor pentru ultima probă cu specificarea mențiunii ,,admis” sau ,,respins”.
Afișarea rezultatelor obținute de candidați la probele concursului, precum și afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor și a rezultatelor finale ale concursului se realizează folosindu-se codul numeric pentru identificare atribuit fiecărui candidat.
Relații suplimentare se pot obține la Compartiment Resurse Umane; telefon: 0269/ 803843; e-mail: clubsportivmedias@gmail.com;

Bibliografia: stabilită pentru ocuparea postului de Inspector de specialitate grad debutant cu atribuții în achiziții publice, Compartiment Resurse-Umane, Achiziții Publice și Juridic:

1. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

2. Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare

3. Hotărârea Guvernului nr. 395/2016 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică/acordului - cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare.

4. Ordonanța de Urgență nr. 137 din 31 august 2000 (**republicată**) privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare

5. HG 1447/2007 privind aprobarea Normelor financiare pentru activitatea sportivă actualizată.

Tematica:

1. O.U.G. nr. 57/2019 Art. 368, 430, 432-434, 437-441, 443-449, 538-543, 549, 551 alin.3, 552

2. Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare

- Capitolul I secțiunea a 4-a paragraful 1 Praguri.

- Capitolul II Reguli generale de participare și desfășurare a procedurilor de atribuire

- Capitolul III Modalitățile de atribuire

- Capitolul III, Secțiunea 1Achiziția directă

- Capitolul II, Secțiunea a 4-a Documentația de atribuire

4. Ordonanța de Urgență nr. 137/2000 (**republicată**) privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare

- Capitolul I Principii și definiții

5. HG 1447/2007 privind aprobarea Normelor financiare pentru activitatea sportivă actualizată.

- Capitolul III. Participanții la acțiunile sportive

- Capitolul IV Categoriile de cheltuieli ce pot fi efectuate pentru realizarea acțiunilor sportive

Atribuțiile prevăzute în fișa postului pentru funcția contractuală de execuție, vacantă, de inspector de specialitate grad debutant cu atribuții în achiziții publice la Compartiment Resurse-Umane, Achiziții Publice și Juridic din cadrul Clubului Sportiv Municipal Mediaș.

deţine baza legislaţiei în domeniul atribuirii contractelor de achiziţii publice, pentru bunuri, lucrări şi servicii;
cunoaşte şi respectă legislaţia în domeniul atribuirii contractelor de achiziţii publice, pentru bunuri, lucrări şi servicii;
iniţiază, aplică şi finalizează proceduri de atribuire a contractelor de achiziţii publice, pentru bunuri, lucrări şi servicii;
elaborează, actualizează și verifică în Programul anual al achiziţiilor publice informaţiile referitoare la obiectul contractului/acordului cadru, codul CPV, valoarea estimată, fără TVA, în lei şi euro, procedura care urmează să fie aplicată, data estimată pentru începerea procedurii, data estimată pentru finalizarea procedurii;
întocmeşte documentaţia de atribuire/discriptivă ( Fişa de date a achiziţiei, Clauze contractuale, Modele de formulare), în mod corect şi explicit şi cu respectarea legislaţiei în vigoare, şi o supune avizării/aprobării;
întocmeşte nota justificativă privind determinarea valorii estimate a contractului de achiziţii publice pe baza documentelor justificative transmise de compartimentele clubului (referate de necesitate, studii de fezabilitate/indicatori tehnico-economici/contracte de finanţare, etc.);
întocmeşte nota justificativă de alegere a procedurii, în situaţii în care procedura de atribuire aleasă este alta decât licitaţia deschisă sau licitaţia restrânsă, precum şi în cazul cumpărării directe;
întocmeşte calendarul procedurii cu respectarea termenelor impuse de legislaţia în domeniu;
întocmeşte şi supune, după caz, avizării/vizei de legalitate/ aprobării raportul şi decizia pentru constituirea comisiei de evaluare și acceptare a pretului, cu respectarea termenelor şi a legislaţiei în vigoare;
atribuții și sarcini privind managementul și administrarea contractelor de achiziții publice
atribuții și sarcini privind analiza și evaluarea rezultatelor și modului de derulare a proceselor de achiziție publică
asigură transparența atribuirii contractelor de achiziții publice, prin transmiterea spre publicare în SICAP și după caz, în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene și/sau Monitorul Oficial al României – partea a VI-a a anunțurilor de intenție, a anunțurilor de participare, așa cum este prevăzut în legislația în domeniu,
atribuții și sarcini privind raportarea pentru activitatea de achiziții publice
are obligația de a depune efort pentru bunul mers al activității, respectarea disciplinei în muncă, promovarea unui climat corespunzător, cu personalul angajat
duce la îndeplinire Deciziile directorului, Dispoziții ale primarului și Hotărârile Consiliului Local al Municipiului Mediaș din sfera sa de activitate;
duce la îndeplinire alte atribuții primite de la superiorii ierarhici.
Deţine baza legislaţiei în domeniul atribuirii contractelor de achiziţii publice, pentru bunuri, lucrări şi servicii;
Pentru atribuirea contractelor de achiziţii publice repartizate este desemnată persoana responsabilă pentru aplicarea procedurii;
Colaborează cu compartimentele şi serviciile clubului, care au obligaţia de a sprijini activitatea compartimentului, în funcţie de specificul documentaţiei de atribuire şi de complexitatea problemelor de rezolvat în contextul aplicării procedurilor de achiziţie;
Pune în corespondenţă produsele, serviciile şi lucrările ce fac obiectul contractului de achiziţie publică cu sistemul de grupare şi clasificare utilizat în Vocabularul comun al achiziţiilor publice (CPV);
Verifică în Programul anual al achiziţiilor publice informaţiile referitoare la obiectul contractului/acordului cadru, codul CPV, valoarea estimată, fără TVA, în lei şi euro, procedura care urmează să fie aplicată, data estimată pentru începerea procedurii, data estimată pentru finalizarea procedurii;
Verifică asigurarea surselor de finanţare, a fondurilor aprobate şi a posibilităţilor de atragere a altor fonduri, necesare derulării contractelor de achiziţii publice;
Întocmeşte nota justificativă privind determinarea valorii estimate a contractului de achiziţii publice pe baza documentelor justificative transmise de compartimentele şi serviciile clubului din subordinea Directorului clubului ( referate de necesitate , studii de fezabilitate/indicatori tehnico-economici/contracte de finanţare, etc.);
Întocmeşte nota justificativă de alegere a procedurii, în situaţii în care procedura de atribuire aleasă este alta decât licitaţia deschisă sau licitaţia restrânsă, precum şi în cazul cumpărării directe;
Întocmeşte calendarul procedurii cu respectarea termenelor impuse de legislaţia în domeniu;
Întocmeşte note justificative privind motivarea cerinţelor minime de calificare referitoare la situaţia economică şi financiară ori la capacitatea tehnică şi/sau profesională, precum şi modul în care a fost stabilită ponderea factorilor de evaluare, cu respectarea legislaţiei în domeniu;
Înainte de transmiterea spre publicare în S.E.A.P. a anunţului/invitaţiei de participare, va transmite documentaţia de atribuire şi notele justificative în S.E.A.P. , semnate cu semnătura electronică, în vederea evaluării de către ANAP (Agenția Națională pentru Achiziții Publice) a conformităţii documentelor;
Întocmeşte şi supune, după caz, avizării/vizei de legalitate/ aprobării raportul şi dispoziţia pentru constituirea comisiei de evaluare, cu respectarea termenelor şi a legislaţiei în vigoare;
Asigură transparenţa atribuirii contractelor de achiziţii publice, prin transmiterea spre publicare în S.E.A.P. şi după caz, în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene şi/sau Monitorul Oficial al României – partea a-VI-a. a anunţurilor de intenţie, a anunţurilor de participare şi a anunţurilor de atribuire precum şi a invitaţiilor de participare, aşa cum este prevăzut în legislaţia în domeniu;
Are obligaţia de a asigura obţinerea documentaţiei de atribuire de către orice operator economic, în condiţiile prevăzute de legislaţia în domeniul achiziţiilor publice;
Pentru procedurile de atribuire a contractelor de achiziţie publice, a contractelor de concesiune de lucrări publice şi a contractelor de concesiune de servicii, care fac obiectul verificării aspectelor procedurale, are obligaţia de a înştiinţa Ministerul Economiei şi Finanţelor – UCVAP (Unitatea pentru Coordonarea si Verificarea Achizitiilor Publice) la data iniţierii procedurilor de atribuire, aşa cum este prevăzut în legislaţia în domeniu;

· Pentru procedurile de atribuire a contractelor de achiziţii publice, a contractelor de lucrări publice şi a contractelor de servicii, selectate de Ministerul Economiei şi Finanţelor – UCVAP (Unitatea pentru Coordonarea si Verificarea Achizitiilor Publice) în vederea verificării aspectelor procedurale, va lua toate măsurile pentru a asigura accesul neîngrădit al observatorilor desemnaţi la toate documentele şi informaţiile legate de procedura de achiziţie publică supusă verificării şi va informa de îndată observatorii asupra oricăror modificări ulterioare aduse, în condiţiile legii, a documentelor care au fost prezentate;